“学生就业质量”是教育成效的风向标，通过学生就业的“质检报告”，能有效反映教学质量，以企业的人才规格要求倒逼教育教学的改进创新，从而不断推进创示工作的深入开展。
为“零距离”检测学生就业质量，6月16日下午，内江职业技术学院生物技术系党总支书记尹显锋带领班主任、辅导员和专业教师，赴四川集能农牧开发有限公司，调研当地学生实习就业情况。
座谈会上，公司副总经理刘兰菊、人力资源部经理周先红向尹显锋一行介绍了公司的基本情况和学校学生的综合表现。周先红讲到，内江职院畜牧兽医专业学生有较好的专业素养，定位清晰，服从分配，乐意从猪场管理、一线销售等基层岗位做起，如2011级牧医班的饶显刚同学，现已能基本负责整个猪场的技术管理。刘兰菊在肯定同学们良好表现的同时，也给出了宝贵建议：一是希望进一步加强对学生吃苦耐劳精神的培养，二是不断提升学生的心理承受能力；三是不断提升写作能力和沟通表达能力。
听了公司领导的介绍和建议后，尹显锋真诚表示，非常感谢贵公司为同学们提供的实习和就业岗位，并感谢公司提出的宝贵建议。通过吸收此类建议，有益于为专业教育教学改革提供思路，精准对接企业需求，不断提升育人质量和学生就业质量。
